Na coluna dessa semana, o Profº. Adm. Marcelo Viana de Castilhos fala sobre a importância do trabalho em equipe a eficiência na gestão de pessoas.
READ MOREÉ notório que os empresários estão mais exigentes com os perfis profissionais garimpados no mercado. As empresas buscam trabalhadores com um conjunto de competências fundamentadas nos mais diversos conhecimentos específicos, práticas abrangentes, indiferentes da função exercida, onde o trabalhador é um ativo da organização, o capital humano, gestor do seu conhecimento, gerente do próprio processo
READ MOREObserva-se que o conceito de competência não é novo. Ele começou a ser discutido mais amplamente na área pedagógica a partir da década de 1990, destinando-se ao ensino de crianças nas séries iniciais. No entanto, o conceito de competência ganhou tamanha amplitude que acabou incorporado pelo meio empresarial e industrial, que encontrou nele um aliado
READ MOREObserva-se que o mercado está modificando-se para acompanhar os avanços da Tecnologia da Informação e Comunicação. Estas mudanças ditam os modelos mentais de consumo na sociedade, que privilegiam a busca contínua do cliente pelo novo, por experiências ainda não vivenciadas, por inovação. Verifica-se que a forma de contratação profissional está mudando também, alinhada às novas
READ MOREÉ notório que o mercado de trabalho temporário está em plena atividade no final de cada ano, com o início das festas natalinas, porém, não são poucas as pessoas que estão em busca de emprego. Observa-se que nesta época brotam oportunidades de trabalho temporário. A verdade latente, é que muitos que hoje estão realizando trabalhos
READ MORESabe-se que vivemos a liderança em nosso cotidiano. Observa-se que todos nós exercemos algum tipo de liderança, seja ela formal ou informal, sendo seguidor de um líder ou sendo seguido pelos liderados. Durante esta análise lembrei que algumas vezes em que me senti insatisfeito, desmotivado no local de trabalho por falta de reconhecimento, não demorei
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